Die bKV als Gruppenversicherung vom Arbeitgeber

Der Top-Gesundheitsbonus – Vorteile & Leistungen der bKV

Health Benefits werden immer beliebter, weil Menschen zunehmend auf ihre Gesundheit und ihr persönliches Wohlbefinden achten. Deshalb sollten auch Arbeitgeber in Gesundheitsleistungen für ihr Team investieren. Mit einem Obstkorb und einem Gutschein für das Fitnessstudio ist es jedoch nicht getan. Inzwischen gibt es weitaus effizientere Methoden, die Mitarbeitergesundheit langfristig zu fördern.

Eine besonders nachhaltige Möglichkeit der betrieblichen Gesundheitsvorsorge stellt die bKV dar, weil ihr Mehrwert jährlich wiederkehrt. Ihre Mitarbeiter können die Leistungen sofort in Anspruch nehmen und in den Genuss einer Gesundheitsversorgung auf Privatpatientenniveau kommen. So nehmen sie Untersuchungen und Behandlungen wahr, die sonst aus Kostengründen gar nicht infrage gekommen wären. Während Ihre Mitarbeiter durch die betriebliche Krankenversicherung IGeL-Leistungen im Wert von mehreren hundert Euro nutzen können, müssen Sie lediglich eine geringe monatliche Summe pro Person investieren. Hier stimmt nicht nur die Nachhaltigkeit, sondern auch das Preis-Leistungs-Verhältnis.

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) hat sich als besonders wirksames Health Benefit etabliert, weil sie gleich eine ganze Reihe Vorteile bietet:

• optimierte Gesundheitsversorgung der Mitarbeiter auf Privatpatientenniveau
• weitreichende Kostenerstattung von IGeL-Leistungen
• langfristige Mitarbeiterbindung
• Mitversicherung von Familienangehörigen der Mitarbeiter
• direkt spürbarer und jährlich wiederkehrender Mehrwert bei nur geringer finanzieller Investition
• Ausdruck gelebter Wertschätzung durch ein Geschenk des Arbeitgebers
• Stärkung des Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnisses
• weniger krankheitsbedingte Ausfälle

Mehr Leistungen für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter

Einer der bemerkenswertesten Vorteile der bKV ist eindeutig die optimierte Gesundheitsversorgung. Seit Jahren sind die gesetzlichen Krankenversicherungen (GKV) aus vielfältigen Gründen gezwungen, nach und nach immer mehr Leistungen zu kürzen. Anfang 2023 ist zudem das GKV-Finanzstabilisierungsgesetz in Kraft getreten, woraus weitere Leistungsreduzierungen bei der GKV folgten.

Genau dieses Defizit gleicht die betriebliche Krankenversicherung aus, indem sie Ihre Mitarbeiter zu Privatpatienten macht und die Kosten für zahlreiche Gesundheitsleistungen auf IGeL-Basis erstattet. Von der neuen Brille über Krebsvorsorgeuntersuchungen bis hin zur Chefarztbehandlung im Krankenhaus – all das ermöglicht die bKV! Ohne bKV oder private Zusatzversicherungen müssen Patienten viele Behandlungen aus der eigenen Tasche zahlen. Das mag bei einzelnen Rezepten oder einmaligen Untersuchungen noch machbar sein, doch wenn immer mehr Selbstzahlerleistungen dazukommen, ist das für viele Menschen nicht mehr tragbar. Also nehmen sie zum Beispiel wichtige Vorsorgeuntersuchungen aus finanziellen Gründen nur selten oder gar nicht wahr.

Auf eine gute Gesundheitsversorgung zu verzichten, weil die Krankenkasse sie nicht zahlt und das Geld im eigenen Portemonnaie fehlt, darf heutzutage keine Lösung mehr sein! Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, wie wichtig Ihnen ihr Wohlergehen ist, und investieren Sie mit einer bKV in die Gesundheit Ihres Teams.

Die Leistungen der bKV im Überblick

Was die betriebliche Krankenversicherung von normalen privaten Zusatzversicherungen abhebt, ist die enorme Leistungsvielfalt. Sie deckt nicht nur eine Gesundheitskategorie ab, sondern bietet Kostenerstattungen für verschiedene Gesundheitsbereiche. Im Baustein-Modell wählen Sie ganz einfach die bKV-Bausteine, die den Bedürfnissen und Wünschen Ihres Teams am besten entsprechen. Wählen Sie hingegen das Budget-Modell, erhalten Ihre Mitarbeiter ein jährliches Gesundheitsbudget, das sie unabhängig von den Gesundheitskategorien für Leistungen ihrer Wahl verwenden können.

• Zahnersatz & Zahnerhalt
• Vorsorgeuntersuchungen
• Zuzahlung zu Medikamenten
• Heil- und Hilfsmittel
• alternative Behandlungsmethoden
• Sehhilfen (Brille, Kontaktlinsen, OP zur Behebung der Fehlsichtigkeit)

Wie Sie sehen, stellt die bKV eine optimale Gesundheitsvorsorge finanziert durch den Arbeitgeber dar. Das sorgt nicht nur für eine verbesserte Mitarbeitergesundheit, sondern auch für größere Zufriedenheit und langzeitige Loyalität zu Ihnen als Chef. Setzen Sie jetzt auf die bKV als Gesundheitsbonus. Mein Chef rockt ist Ihr Spezialmakler für die bKV im Gesundheitswesen und unterstützt Sie bei der Wahl des perfekten Tarifs. Jetzt persönliche Beratung vereinbaren!

Steuerliche Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung

Die betriebliche Krankenversicherung wird als Gesundheitsvorsorge vom Arbeitgeber finanziert. Natürlich sind hierbei auch steuerliche Aspekte zu berücksichtigen. Doch wir haben gute Nachrichten für Sie: Die bKV ist als Sachbezug bis zur monatlichen Freigrenze von 50 Euro pro Person steuer- und sozialversicherungsfrei!

Das gilt auch, wenn Ihre Angestellten bereits andere Sachleistungen wie z. B. Tankgutscheine beziehen. Solange die Summe aller Sachbezüge unter 50 Euro pro Monat und Person bleibt, fallen weder Steuern noch Sozialabgaben an. Sollten die Sachbezugswerte die Freigrenze überschreiten, kann die bKV pauschal versteuert werden. Auf diese Weise bleiben andere Sachbezüge unterhalb der monatlichen Freigrenze nach wie vor von Steuer- und Sozialabgaben unberührt. Erfahren Sie hier mehr über die betriebliche Krankenversicherung in der Steuer!

Gesundheitsvorsorge durch den Arbeitgeber mit Mein Chef rockt

Mein Chef rockt ist Ihr Spezialmakler für die betriebliche Krankenversicherung im Gesundheitswesen. Unsere Experten unterstützen Sie bei der Auswahl einer passenden bKV für Ihre Praxis, Ihr MVZ oder Ihr Krankenhaus. Unser Fokus liegt auf kleinen Unternehmen, denn die betriebliche Gesundheitsvorsorge durch den Arbeitgeber soll auch für kleine Teams möglich und erschwinglich sein. Mit der bKV machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Privatpatienten und fördern die Gesundheit jedes einzelnen Teammitglieds. Indem Sie ein solches Zeichen gelebter Wertschätzung setzen, entsteht ein Win-Win-Effekt. Ihr Team ist gesundheitlich optimal versorgt, bleibt gesund und dankt Ihnen dieses wertvolle Geschenk mit Motivation und langjähriger Treue. Investieren Sie jetzt in die Gesundheit Ihres Teams und damit in die Zukunft Ihrer Praxis – wir beraten Sie gerne.