Weil es oft zu spät erkannt wird
Die Zahl der an Darmkrebs erkrankten Menschen ist immer noch sehr hoch, da viele die regelmäßige Vorsorge nicht wahrnehmen oder die Erkrankung wird zu spät erkannt. Vor allem bei einem erhöhten Risiko in der Familie sollte die Untersuchung zur Früherkennung regelmäßig in Anspruch genommen werden. Die gesetzliche Krankenversicherung leistet allerdings erst ab dem 50. Lebensjahr für einen Stuhltest. Maßnahmen die darüber hinaus gehen oder vor dem 50. Lebensjahr in Anspruch genommen werden, müssen die Patienten selbst bezahlen.
Eine betriebliche Krankenversicherung garantiert Ihren Mitarbeitern bei jeder medizinischen Behandlung den privilegierten Status eines Privatpatienten.
Die Krankenkasse bezahlt die Standard-Vorsorge
Leider ist die Zahl derer, die an Darmkrebs erkranken, weil sie diese Vorsorge nicht wahr-genommen haben, noch immer viel zu hoch. Vor allem bei Risikogruppen, zum Beispiel Menschen, in deren Familie Darmkrebs schon häufiger aufgetreten ist, sollten die Vorsorge-Untersuchungen schon weitaus früher als erst mit 50 Jahren beginnen. Auch zusätzliche Untersuchungen sind unter Umständen angebracht, um jedes Risiko so weit wie möglich auszuschließen. Nicht alle werden von den gesetzlichen Krankenkassen bezahlt, daher sollte sich jeder Betroffene ausführlich von seinem Arzt über ihren Nutzen aufklären lassen.
Die Sorge vor Kosten, die von der gesetzlichen Krankenkasse möglicherweise nicht getragen werden, ist kein Thema, wenn man einen fürsorglichen Arbeitgeber hat, der für seine Mitarbeiter eine betriebliche Krankenversicherung abgeschlossen hat.
Bestens abgesichert durch den Chef
Jeder Arbeitgeber hat die Möglichkeit, seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch eine betriebliche Krankenversicherung die bestmögliche Gesundheitsvorsorge zukommen zu lassen. Diese Zusatzversicherung übernimmt die Kosten für alle Vorsorge- und Heilverfahren, die von der gesetzlichen Krankenversicherung nicht bezahlt werden. Damit wächst die Chance, dass bei ihnen der Ansatz einer möglichen Krebserkrankung schon zum denkbar frühesten Zeitpunkt entdeckt und unschädlich gemacht werden kann. Ein großes Glück – auch für den Arbeitgeber, denn ihm bleiben damit hohe Kosten erspart. Eine Krebs-Therapie ist langwierig, und er müsste in eine teure Stellvertretung für den Erkrankten investieren. Davor bewahrt ihn die vergleichsweise geringe Investition in eine betriebliche Krankenversicherung. Er erhält sie zum preisgünstigen Gruppentarif – und stattet mit ihr seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den Privilegien einer Privatversicherung aus.
Mein Chef rockt ist eine Marke von
Deutscher bKV-Service GmbH & Co.KG Düsseldorferstr. 38
40721 Hilden
Tel. 02103-3399770
Fax. 02103 – 3399779
E-Mail: info@mein-chef-rockt.de
Internet: www.mein-chef-rockt.de
Deutscher bKV-Service GmbH & Co.KG Düsseldorferstr. 38
40721 Hilden
Tel. 02103-3399770
Fax. 02103 – 3399779
E-Mail: info@mein-chef-rockt.de
Internet: www.mein-chef-rockt.de